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为推动“导师带徒”制度进一步落实，，，，，9月16日下昼，，，，，第二修建工程事业部开展“导师带徒”季度审核。。。。。。该事业部工程手艺、专业治理职员共15人加入季度审核测试。。。。。。

本次审核内容以导师制订的季度作育目的为主，，，，，接纳闭卷答题的形式分批组织测试，，，，，着重考察徒弟对营业知识的学习情形，，，，，磨练“导师带徒”运动效果。。。。。。

通过此次季度跟踪审核，，，，，实时发明该事业部青年员工保存的缺乏，，，，，有针对性地作育磨炼，，，，，进一步引发青年员工驻足岗位、学练手艺的起劲性和自动性。。。。。。

（第二修建工程事业部）

（下图为审核测试现场！！！。。